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Gender Mainstreaming

Die gesetzliche Grundlage unserer Arbeit bilden das Hochschul- und das Gleichstellungsgesetz des Landes Schleswig-Holstein. Diese Gesetze sehen formal vor, dass in der Hochschule die Funktion einer Gleichstellungsbeauftragten einzurichten ist.

Inhaltliche Grundlage unserer Arbeit ist der sogenannte "Gender Mainstreaming Ansatz". In diesem Ansatz geht es um die soziale Gleichstellung der Geschlechter.

Das Vorantreiben der Chancengleichheit ist dabei nicht auf die Durchführung von Sondermaßnahmen für Frauen beschränkt. Vielmehr geht es bei der Verwirklichung der sozialen Gleichberechtigung bei allen Vorhaben und Maßnahmen an unserer Hochschule um die Berücksichtigung der unterschiedlichen Lebenssituationen und Interessen von Frauen und Männern.

Wenn wir uns beispielsweise mit dem Thema Teilzeitarbeit an unserer Hochschule befassen, dann stellen wir schnell fest, dass heute nicht mehr nur Frauen in Teilzeit arbeiten, sondern auch immer mehr Männer. Männer, die sich um ihre Familien kümmern müssen oder wollen, dies aber häufig noch weit weniger akzeptiert ist als bei Frauen. Es geht uns also darum, spezifische Benachteiligungen - unabhängig vom Geschlecht - abzubauen.

Gender Mainstreaming macht Frauenpolitik keinesfalls überflüssig, da die vorliegenden Analysen gezeigt haben, dass Frauen in weiten Bereichen noch benachteiligt sind. Neu ist, dass auch die Situation der Männer in unserer Gesellschaft in die Betrachtung einbezogen wird.


Gender Mainstreaming zum Weiterlesen:

Informationen der Europäischen Kommission zu Definition, Rechtsgrundlagen und Instrumenten finden sich unter
http://europa.eu.int/comm/employment_social/equ_opp/gms_de.html

Für Deutschland ist die Homepage des Bundesministeriums für Familie, Senioren, Frauen und Jugend eine zentrale Informationsquelle:
http://www.bmfsfj.de/Politikbereiche/Gleichstellung/gender-mainstraming.html

Eine umfassende Linksammlung zum Thema findet sich auf der Homepage der Bundeszentrale für Politische Bildung unter
http://www.bpb.de/gender


    Wissensnetz Gender Mainstraming für die Bundesverwaltung
 
  Download pdf-Datei 614 KB


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